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这里有一篇开源性能测试工具 - Apache ab 介绍 下面是我找的一些参数资料:ab是Apache超文本传输协议(HTTP)的性能测试工具。其设计意图是描绘当前所安装的Apache的执行性能,主要是显示你安装的Apache每秒可以处理多少个请求。语 ...
最近网站接触得多,在itechtag上看到这篇文章不错,收藏之。 url: http://www.itechtag.com/groups/37/posts/151 你是否肯定你的网站完全兼容各大浏览器?是否知道多少秒可以打开你的网站? 是否可以自信地说你的网站根本就没有打不开的 ...
解放思想,建设服务型政府等等话题,让我对2008及未来五年的政府IT采购市场充满乐观的看法,特别是软件行业,尤其是工作流、智能表单等产品。所以IT从业人员在做职业规划时,不妨考虑一下这些因素。

IT人与酒

以前我只喝红酒和啤酒,去年陪客户到浙江上海出差一趟喝了几次黄酒,感觉很不错。但是对白酒却一直不感冒,除非陪客户被逼没办法硬着头皮喝,但是这个春节跟老爸在一起,每餐都陪他小喝几口慢慢品味,现在居然觉得白酒喝得微醉的感觉真是很舒服,有点唇齿留香的味道。 论坛上肯定有很多对酒有品的朋友,哪位来交流一下喝酒的经验?
一至三可执行oracle_preinstall完成 一、建用户组、用户 groupadd dba groupadd oinstall useradd -g dba -G oinstall oracle -d /opt/oracle 二、设置环境变量.bash_profile脚本,注意更改文件里的SID。 将下列行加入/opt/oracle下的.bash_profile中 PATH=$PATH:$HOME/bin export PATH unset USERNAME export ORACLE_BASE=/opt/oracle export ORACLE_SID=ora10g e ...
最近几天在深圳参加项目经理班的培训,班上有很大一部分同学来自华为各地人员。大家在课余时间八卦时,不免要提到华为前段时间的离职再上岗事件,在外界议论纷纷的的时候,华为内部如何呢?华为同学的说法是,华为内部静悄悄,离职再上岗拿补偿的人偷着乐,入职不久没有享受到这一政策的新华为人都是羡慕的心态。曾经特意找过华为老总任正非的几篇文章来看,对他的《华为的冬天》一文最为记忆清晰,结合此次的大事件,可以看出正日益庞大的华为并没有失去灵活的步伐,华为老总在一些转折点,还是那么果敢大胆,还是那么冷静,任凭外界纷纷,也不见华为老总有何论调。真的很期待任正非的下一篇文章,或许会在08年出现呢?
08.1.19-25, 深圳南山科技园, 项目经理培训 今天第一天上课,感觉收获不少。其实老师讲的东西在日常工作早就在用了,只是没有这样成体系地梳理一遍而已。不过老师举的不少例子倒是不错,有丰富的项目经验,又有出色的口才,还有对项目管理体系的熟悉,可以作为学习的榜样了。 希望接下来的几天能听到更多的东西。
oracle收购bea与sun收购mysql发生在同一天,颇有意思。 oracle有数据库,有中间件sun有数据库,有中间件ibm有数据库,有中间件 
好几年没写asp程序了,最近为了帮朋友一个忙,要用asp写一个网站,于是在我的xp上装IIS,可是装了后死活不能解析asp文件,总报Server Application Error,在网上搜了一下,找到这篇文章,解决了问题。 ------- IIS的Server Application Error报错解决方法 2007年05月19日 星期六 21:24 原文地址:http://hi.baidu.com/jadmin/blog/item/fc58764aec37e82208f7ef74.html 错误提示:Server Application Error The server has en ...
办公室政治,真的是不可掉以轻心啊,特别是职位越高越有感觉。
2007年12月28日。广东省广州番禺莱茵学院。12月中公司中标广东省药监局项目。26-28日客户在莱茵学院组织全省信息骨干进行信息化技术培训,我们公司有幸被邀请在28日上午进行一个小时的项目实施演讲,我与项目经理于27日晚赶到莱茵学院入住客户准备的房间,晚上花了两个小时的时间在项目经理整理的PPT上修改调整和试讲。28日早晨7点起床吃早餐,8点入会场准备演讲设备调试,8点半准时开始,先由客户领导花了几分钟简单致辞,然后由我正式演讲。望着台下一百多位听众,心理不免有些紧张,深呼吸,把第一句开场白讲了后就完全进入状态了,没有一丝的紧张感,相反有了很多事先没有准备的即兴发挥,没有刻意去控制时间,讲完 ...
前段时间忙于看一本小说《官商》,没来得及在2007的最后几天作一些回顾和总结,今天下午才抽出时间来整理一下新年的想法。先是把BLOG的皮肤换成红色的了,经过2006和2007两年的积累,在现在的公司也算老员工之一,各方面的资源都拥有得差不多,是时候按照自己的想法来带领团队做事情了,2008我将按照自己的这两年总结的想法来推进团队的项目实施质量和实施效率、提高客户满意度,很多的项目其实都不是很大很大的,客户真正的需要是我们快速的响应、高品质的提交、更好的引导,针对这几点,我想08年团队建设主抓以下几点: 1、项目质量来自于项目过程。质量不能单纯地依靠测试人员后面来发现,应该把质量意识贯彻到项目每个 ...
台湾都有WEB2.0的创业支持服务,我们大陆有吗?
上校友录时突然想到,既然可以把同学组织起来,为什么不可以把同事也组织起来呢?同事之间或许会有更多的合作可能。 于是Google了一下,发现已经有几个比较类似的了。从网站主页粗略地扫描了一下,没有实际注册使用,下面发表一些不负责任的乱谈。 职友集:http://www.jobui.com/ 以公司、老板评价为基础,发布人才和职位信息,相较同类网站比较有特色。 中国同事录:http://www.clubsky.net/ 没仔细看,好像没啥特色,至少主页没吸引到我。 技能云:http://www.itechtag.com/ 以填报项目情况为手段,从中挖掘人才技能,其实也应该可以从中挖掘同事出来, ...
最近应朋友之请准备做一套B2B&B2C的电子商务系统,计划先研究十家参考对象。 1. 酷噻网http://www.cosize.com/Default.html 它的定位是潮流电子商务社区,应该是关注年青人这个群体,试图区别于传统的当当、卓越等。 (待续)
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